Responsable de la fiscalité du groupe H/F

QUI SOMMES-NOUS ?

Société privée, newcleo a été fondée à Londres en 2021 – et a depuis levé 400 M€ – avec pour ambition d’innover dans le domaine de l'énergie nucléaire. Elle s'est donnée pour mission d’apporter au monde une énergie sûre, économique et durable, en associant de manière radicalement innovante les technologies existantes.

newcleo et ses cofondateurs capitalisent sur trente ans de R&D en matière de réacteurs rapides à refroidissement métallique et systèmes de refroidissement au plomb liquide. L’entreprise s’appuie sur des équipes dirigeantes et des experts cumulant plusieurs centaines d'années d'expérience opérationnelle.

Avec environ 600 collaborateurs hautement qualifiés répartis entre le Royaume-Uni, l’Italie et la France, newcleo dispose de compétences à la fois commerciales, scientifiques, opérationnelles et industrielles dans un modèle d’intégration verticale permettant de respecter son ambitieux programme de développement.

La technologie newcleo, qui repose sur des solutions déjà reconnues et éprouvées de manière novatrice, permet de répondre aux trois principaux défis de la filière nucléaire : déchets, sûreté et coûts.

• Déchets : les réacteurs rapides sont capables de « brûler » (ou fissionner) efficacement de l'uranium appauvri, du plutonium et des actinides mineurs. Alimentés par un combustible MOX issu du retraitement des déchets nucléaires, ils permettent non seulement d’avoir une approche durable en fermant le cycle du combustible, mais contribuent également à renforcer l'indépendance énergétique.
• Sûreté : les réacteurs refroidis au plomb fonctionnent à pression atmosphérique. Les propriétés du plomb (capacités thermiques, point d’ébullition, propriétés chimiques et de blindage), associées aux systèmes de sûreté passive de newcleo, garantissent un niveau de sûreté très élevé.
• Coût : le design du réacteur newcleo a été optimisé au cours des vingt dernières années, pour aboutir à un concept de module de 200 MWe ultra-compact et transportable, intégrant également des améliorations de densité énergétique par rapport aux autres technologies. La réduction des coûts est garantie par la simplicité, la compacité, la modularité, le fonctionnement à pression atmosphérique et la température de sortie élevée.

newcleo ambitionne également d’investir massivement dans la production de combustible MOX dans les pays industrialisés, afin de valoriser l'énergie des sous-produits actuels de l'industrie nucléaire.

newcleo est déterminé à développer une nouvelle façon de produire de l’énergie nucléaire, durable et sûre, afin d’aider l'humanité à atteindre l’objectif de neutralité carbone et d’atténuer le réchauffement climatique.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Chez newcleo, nous pensons que la finance est l'une des principales fonctions de l'entreprise qui soutiendra le fonctionnement efficace et efficient de l'organisation. Elle peut contribuer à accélérer ou à limiter la croissance de la capacité opérationnelle et le développement des compétences. La mise en place d'une fonction financière forte, qui apporte un soutien et une valeur ajoutée, est donc essentielle à notre réussite.

Le responsable de la fiscalité du groupe est un membre de haut niveau de l'équipe de direction financière du groupe et joue un rôle actif dans l'élaboration de la stratégie financière et d'entreprise du groupe et dans la mise en œuvre des plans opérationnels associés.

Le titulaire du poste aura la responsabilité de tous les aspects de la fiscalité des opérations multinationales du groupe :

• Conformité : Superviser et assurer la conformité avec les lois et réglementations fiscales internationales dans toutes les juridictions où le groupe opère. Il s'agit notamment de se tenir au courant des modifications de la législation fiscale et de mettre en œuvre les ajustements nécessaires.

• Stratégie fiscale globale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie fiscale internationale du groupe, en veillant au respect des lois et réglementations applicables tout en optimisant la position fiscale du groupe.

• Gestion des risques : Évaluer et gérer les risques fiscaux liés aux opérations internationales. Fournir des conseils sur l'atténuation des risques et veiller à ce que le groupe opère dans le cadre de paramètres de risque acceptables.

• Planification et optimisation fiscales : Identifier les possibilités de planification et d'optimisation fiscales à l'échelle mondiale. Il s'agira de structurer les transactions internationales, de gérer les politiques de prix de transfert afin d'assurer la conformité avec les réglementations et la documentation pertinentes, et de tirer parti des incitations fiscales.

• Fusions et acquisitions : Conseiller sur les implications fiscales des fusions et acquisitions. Travailler en étroite collaboration avec les équipes M&A et juridiques pour structurer les transactions de manière fiscalement efficace.

• Déclarations fiscales : Superviser la préparation et le dépôt des déclarations fiscales internationales, y compris la coordination avec les conseillers fiscaux externes et les équipes fiscales internes. Veiller à l'exactitude et à la ponctualité des informations financières communiquées à des fins fiscales et d'audit externe.

• Gestion des relations : Établir et entretenir des relations avec les autorités fiscales, les conseillers fiscaux externes et les agences gouvernementales concernées. Représenter le groupe dans les audits et litiges fiscaux.

• Défense des intérêts politiques : Se tenir informé des changements proposés en matière de législation fiscale internationale et défendre les intérêts du groupe le cas échéant. S'engager auprès des groupes industriels et des décideurs politiques afin d'influencer l'évolution de la politique fiscale.

Le responsable de la fiscalité du groupe devra :

• Collaborer avec les équipes M&A, juridiques, financières, RH et autres afin d'assurer une approche coordonnée des questions fiscales internationales et travailler en étroite collaboration avec les équipes financières régionales pour comprendre et traiter les questions fiscales locales.

• De mener des initiatives d'amélioration continue en ce qui concerne les processus, les contrôles et les systèmes liés à la fiscalité internationale.

• Gérer les relations avec les conseillers fiscaux externes.

NOUS IMAGINONS QUE VOUS AVEZ DEJA :

Le candidat devra posséder les capacités, les qualités et l'expérience suivantes :

• Qualification professionnelle en tant que comptable fiscal agréé (ou équivalent).
• Connaissance et expérience approfondies des régimes et réglementations mondiaux en matière de fiscalité directe et indirecte.
• Expérience de travail dans le secteur de l'énergie ou des infrastructures.
• Expérience du travail au sein d'un groupe avec des filiales multinationales.
• Une expérience de la direction et de la gestion d'équipe serait un avantage.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe internationale interfonctionnelle, sur la base de la confiance et d'une communication transparente.
• Respecter les normes d'intégrité les plus élevées.
• Maîtrise de l'anglais et du français.
• Capacité à collaborer, à penser stratégiquement et à relever les défis avec rigueur et précision.
• Capacité à promouvoir une culture de l'innovation, en utilisant et en valorisant des perspectives diverses.
• Solides compétences interpersonnelles et interculturelles.
• Solides compétences en matière de négociation et aisance à travailler dans un environnement en évolution rapide.

CE QUE NOUS PENSONS NECESSAIRE POUR REUSSIR A CE POSTE :

• Vous êtes une personne confiante et vous vous efforcez chaque jour à être digne de la confiance de vos collègues.
• Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable, attentionnée et engagée.
• Pour contribuer à la performance collaborative, vous vous comportez de façon respectueuse et empathique et vous savez trouver des solutions aux problématiques d’une façon qui renforce l’atmosphère collaborative.
• Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l’efficacité de l’équipe. Vous n’attendez pas l’autre pour commencer à collaborer.
• Vous cherchez à découvrir et vous ne vous contentez pas de simplement savoir, mais cherchez toujours à apprendre.
• Vous savez que nous pouvons atteindre n’importe quel objectif si nous travaillons ensemble.
• Vous savez demander de l’aide et vous avez assez de confiance en vous pour accepter de dépendre des autres dans les domaines où vous êtes moins compétent.
• Dans les conflits vous êtes authentique et honnête en cherchant d’abord votre contribution et en évitant le blâme.
• Vous aimez rire et vous vous sentez co-responsable de la bonne atmosphère de travail.

CONTEXTE DE TRAVAIL :

• Basé au Royaume-Uni ou en France et susceptible de passer du temps à l'étranger avec les filiales et les équipes du groupe.

• Déplacements ponctuels à prévoir dans nos autres bureaux à l’étranger, ou chez nos partenaires.

Innovation, passion, ambition :

rejoignez newcleo et créez le monde de demain, dès aujourd’hui !

Toute candidature sera bien évidemment traitée avec une confidentialité stricte.

Ce poste est soumis à enquête administrative.