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Qui sommes-nous ?

newcleo est une société de technologie nucléaire propre et sûre. Financée par le privé, newcleo, dont le siège social est établi à Londres, a été créée en 2021 pour innover dans le domaine de l’énergie nucléaire. Sa mission consiste à produire une énergie sûre, propre, économique et pratiquement inépuisable pour le monde grâce à la combinaison radicalement novatrice de technologies existantes et accessibles.

Grâce à des cofondateurs visionnaires, newcleo s’appuie sur 30 ans d’activité de R&D en matière de réacteurs rapides refroidis par métal et de systèmes de refroidissement au plomb liquide, et notre direction générale ainsi que notre équipe-conseil cumulent des milliers d’heures d’expérience pratique.

La technologie de newcleo, qui consiste essentiellement en une nouvelle approche de solutions déjà qualifiées, répond également aux trois défis auxquels l’industrie nucléaire est aujourd’hui confrontée : les déchets, la sécurité et le coût.

· Déchets : Nos réacteurs rapides peuvent « brûler » (fission) efficacement l’uranium appauvri, le plutonium et les actinides mineurs. Utilisés avec du combustible à mélange d’oxydes obtenu à partir de déchets nucléaires retraités, nos réacteurs garantissent la durabilité en bouclant le cycle du combustible et peuvent permettre d’accroître l’indépendance énergétique.

· Sûreté : Nos réacteurs refroidis au plomb fonctionnent à la pression atmosphérique. Les propriétés du plomb (capacité et conductivité calorifiques, point d’ébullition, faible activation neutronique, propriétés de blindage) associées aux systèmes de sûreté passive de newcleo garantissent des niveaux de sécurité très élevée.

· Coût : La conception de nos réacteurs a été optimisée au cours des 20 dernières années pour arriver au concept d’un module ultra-compact de 200MWe avec des améliorations en matière de densité d’énergie par rapport à d’autres technologies. Les coûts sont maintenus bas grâce à la simplicité, la compacité, la modularité, au fonctionnement à la pression atmosphérique et à la température de sortie élevée.

newcleo s’efforce également d’investir massivement dans la fabrication de combustible à mélange d’oxydes (MOX) dans les pays développés, en exploitant l’énergie des sous-produits actuels de l’industrie nucléaire.

newcleo est prête à développer un nouveau moyen, durable et totalement sûr de produire de l’énergie nucléaire pour amener l’humanité à atteindre l’objectif de zéro émission et atténuer le réchauffement climatique.

Notre filiale française, installée dans le quartier d’affaire Part-Dieu au centre de Lyon, est née en juin 2022. Notre but est d'être 120 personnes d'ici décembre 2023.

Nous avons besoin de candidats avec une expérience concrète (minimum 5 ans) dans le monde du nucléaire dans presque tous les domaines.

Nous étudions dans ce cadre toutes les candidatures spontanées pour les postes d’aujourd’hui ou demain.

Nous travaillons tous ensemble pour développer une culture d’entreprise caractérisé par l'Ouverture et la Responsabilité. Lorsque deux personnes ou plus sont impliquées dans un projet chez newcleo, il n'est pas question de responsabilité — toutes les personnes impliquées assument l'entière responsabilité de la réussite du projet. Nous nous tâchons à ce que le blâme soit minime. Lorsque deux personnes ont un différend, elles le traitent directement pour savoir comment chacun contribue au problème et comment chacun peut contribuer à la solution. newcleo se caractérise par une atmosphère de vérité. Vous savez que chaque fois que vous posez une question, vous obtenez une réponse directe de tous les membres de l'organisation. Nous préférons régler nos différends plutôt que les laisser mijoter jusqu’à l’éclatement de colère ou tiraillement. Nous travaillons avec une méthode et de façon systémique pour prendre en compte l’élément humain de notre organisation.

Ce que nous pensons nécessaire pour réussir ce poste :

• Vous avez le sens du service, vous êtes pédagogue et pragmatique.
• Vous êtes une personne confiante et vous vous efforcez chaque jour à être digne de la confiance de vos collègues
• Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable, attentionnée et engagée
• Pour contribuer à la performance collaborative, vous vous comportez de façon respectueuse et empathique et vous savez trouver des solutions aux problématiques d’une façon qui renforce l’atmosphère collaborative
• Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l’efficacité de l’équipe. Vous n’attendez pas l’autre pour commencer à collaborer.
• Vous cherchez à découvrir et vous ne vous contentez pas de simplement savoir, mais cherchez toujours d’apprendre
• Vous savez que nous pouvons atteindre n’importe quel objectif si nous travaillons ensemble. Vous savez demander de l’aide et vous avez assez de confiance en vous pour accepter de dépendre des autres dans les domaines où vous êtes moins compétent.
• Dans les conflits vous êtes authentique et honnête en cherchant d’abord votre contribution et en évitant le blâme.
• Vous aimez rire et vous vous sentez co-responsable de la bonne atmosphère de travail
• Des déplacements ponctuels dans nos autres bureaux ou chez nos partenaires peuvent être à prévoir

Contexte de travail :

• Des déplacements ponctuels dans nos autres bureaux ou chez nos partenaires peuvent être à prévoir